Трябва ли състезателите да плащат такса за участие

[Mateev]

.....Аз имам още един въппрос. Какъв е принципът на избиране на членове на УС на БФА? И защо хора, които НЕ МОГАТ ДА КАРАТ МОДЕЛ и нямат нито една титла от състезание са членове, а в същото време млаи мъже с десетки купи и медали зад гърбовете си не са такива?
Има ли някакви специални условия за да станеш член на УС на БФА и ако има - какви са те?

Добре беее, не разбрахте ли: НЕ МОЖЕ да не можеш да караш тъпия планер и в същото време да си НЯКОЙ си в НЯКАКВА си федерация... НЕ МОЖЕ БЕЕЕ!!! Не може да си на 60-то място и да се имаш за някой си. Трябва да си първи, втори, трети... Това е за мен ситуацията и скоро няма да се промени......

Тука според мене си в голяма грешка. За да си член на управителния съвет, трябва да си МНОГО ДОБЪР ОРГАНИЗАТОР, а не много добър пилот. Това са две различни неща. Обикновенно добрите пилоти са лоши организатори и ако оставим федерацията на тях, за нула време могат да я провалят. За да си добър организатор, трябва в живота и в бизнеса вече да си го правил това. Такива хора обаче са лоши пилоти поради простата причина, че НЯМАТ ВРЕМЕ да тренират.

Нали не прокарваш концепцията, че работниците трябва да управляват предприятията и държавата, защото това вече ми намирисва на комунизъм, а всички видяхме докъде ни доведе. За всяка една длъжност си има подходящи хора, натрупали достатъчно опит в това. И ако ти си натрупал много опит в даден аспект и това ти е консумирало цялото време, почти е сигурно, че си много много зле в редица други аспекти, за които си нямал време.

Според мене избора на управителен съвет на дадена федерация трябва да става в следния ред:

1. Дадения човек първо трябва САМ ДА ПОЖЕЛАЕ и да декларира, че ще отдава ЦЯЛОТО СИ ВРЕМЕ на федерацията
2. Ако кандидатите са много, тогава вече събранието преценява техните ОРГАНИЗАЦИОННИ качества, доказани до момента
3. В никакъв случай не се избира човек просто защото е имал спортни заслуги, но това е довело до провал в живота, бизнеса, семейството или в други аспекти
4. В никакъв случай не се избира човек, който НЕ ЖЕЛАЕ ДА ЗАЕМА ТАКАВА ДЛЪЖНОСТ, защото това ще е мъртва бройка, която не прави нищо за федерацията

Избирането в управителния съвет на съществуващи бизнесмени или ръководители в частния и държавния сектор е добра идея, ако те са съгласни, защото този тип хора ВЕЧЕ СА ДОКАЗАЛИ своите организационни способности. Този тип хора вече са доказали, че МОГАТ ДА ВЗЕМАТ РЕШЕНИЯ в условията на недостиг на информация или в условията на КОНФЛИКТ НА ИНТЕРЕСИ. Не очаквам болшинството да ме разбере, но това е истината. Ръководителите ЗНАЯТ и МОГАТ да вземат решение, дори и когато с това решение ще си навлекат неприятности (тази тема е доказателство за това). Критикарите по тази тема дори и не предполагат колко трудно е това, защото никога не са го правили. Произволно решение на ръководител ще зарадва част от хората и ще ядоса друга част. Никога не можеш да угодиш на всички. Винаги ще има такива, които ще те критикуват от позицията на тяхната си камбанарийка, но въпреки това ДОБРИЯ РЪКОВОДИТЕЛ Е ДЛЪЖЕН ДА ВЗЕМЕ РЕШЕНИЕ !!! Евала на тези хора за тяхната смелост и жертвоготовност.

И още веднъж искам да цитирам една моя житейска поука:
НИКОГА НЕ КРИТИКУВАЙ, АКО НЕ МОЖЕШ ДА ПРЕДЛОЖИШ ПО-ДОБРА АЛТЕРНАТИВА !!!